Kıdem Tazminatı: Şartları, Hesaplama ve Hangi Hâllerde Hak Kazanılır?
Kıdem tazminatına hangi fesih hâllerinde hak kazanılır? Giydirilmiş ücret üzerinden hesaplama, tavan uygulaması, faiz ve zamanaşımı süreleri.
İş Hukuku; işçi ile işveren arasındaki iş sözleşmesinden doğan hak ve yükümlülükleri düzenler. Bu alanda işe iade, kıdem ve ihbar tazminatı, fazla mesai alacakları, mobbing ve iş kazalarına ilişkin rehber makaleler ile arabuluculuk ve dava aşamalarında kullanılabilecek dilekçe örneklerini bulabilirsiniz.
Kıdem tazminatına hangi fesih hâllerinde hak kazanılır? Giydirilmiş ücret üzerinden hesaplama, tavan uygulaması, faiz ve zamanaşımı süreleri.
İş sözleşmesi haksız feshedilen işçi hangi şartlarda işe iade davası açabilir? Arabuluculuk zorunluluğu, hak düşürücü süreler ve davanın sonuçları.
Fesih bildiriminden itibaren 1 ay içinde adliye arabuluculuk bürosuna verilecek işe iade başvuru örneği.